lunes. 20.07.2026
Diputada propone tope salarial en empresas públicas para cumplir la norma

Proponen reducir altos salarios en empresas públicas

La diputada Adriana Jimenez impulsa una iniciativa para regularizar los sueldos en empresas públicas, donde algunos funcionarios perciben ingresos superiores al Presidente, contraviniendo la normativa vigente. La legisladora también cuestionó que personal sin título de bachiller ocupe puestos con remuneraciones elevadas en entidades deficitarias.
Dinero boliviano. (Foto: AEP)
Dinero boliviano. (Foto: AEP)

La diputada Adriana Jimenez presentó este viernes, 30 de enero de 2026, una propuesta para regularizar los salarios dentro de las empresas públicas bolivianas. La iniciativa busca corregir una situación en la que, según Jimenez, ciertos funcionarios perciben ingresos que superan el sueldo del Primer Mandatario, lo cual contraviene la legislación establecida.

La legisladora Jimenez enfatizó la importancia de adherirse estrictamente a la normativa que prohíbe que cualquier servidor público gane más que el Presidente del país. Esta situación es aún más preocupante, según la diputada, dado que varias de estas entidades estatales operan con déficits financieros significativos.

Adicionalmente, la diputada Jimenez expresó su inquietud por la proliferación de puestos en la estructura estatal durante los últimos años, ocupados por individuos que carecen incluso de un título de bachiller. Estos empleados, destacó Jimenez, a menudo reciben remuneraciones considerablemente más altas que profesionales cualificados.

La propuesta de Jimenez busca establecer una verdadera magnitud de lo que dictamina la norma, asegurando una distribución salarial más equitativa y responsable dentro del sector público. El objetivo principal, manifestó la parlamentaria, es garantizar la transparencia y el cumplimiento de las leyes en la administración de recursos económicos del Estado, priorizando la eficiencia y la idoneidad del personal.

Proponen reducir altos salarios en empresas públicas