El dirigente de la Federación Sindical de Trabajadores Mineros de Bolivia (FSTMB), Andrés Paye, se pronunció sobre el curso de las negociaciones referidas al pliego petitorio presentado por la Central Obrera Boliviana (COB) al Gobierno Nacional.
En declaraciones a la prensa, Paye observó que el debate público se ha centrado excesivamente en el porcentaje del incremento salarial, aclarando que el documento presentado por los trabajadores abarca temas estructurales, coyunturales y de interés nacional que van más allá del aspecto remunerativo. Para analizar estas temáticas a profundidad, informó que el Comité Ejecutivo Nacional (CEN) de la COB convocará en los próximos días a un ampliado nacional, instancia donde se definirán los pasos a seguir sin descartar ninguna medida.
Consultado sobre el formato de las mesas de diálogo y la posibilidad de una negociación tripartita, el dirigente enfatizó que el proceso debe ser estrictamente una "negociación" y no una "imposición". Sostuvo que en las reuniones deben participar las partes directamente involucradas en la relación obrero-patronal, cuestionando la intención gubernamental de incluir a sectores independientes que carecen de dependencia laboral formal. Recordó, a modo de ejemplo, que sectores como los gremiales ya se encuentran afiliados a la estructura de la Central Obrera Boliviana.
En esta línea, Paye exigió que el Estado participe en las mesas de diálogo asumiendo su responsabilidad y rol como empleador ("patrón"). El representante minero lanzó observaciones a las políticas de contratación del sector público, señalando que la administración estatal incurre en vulneraciones a los derechos laborales.
Detalló que existen trabajadores contratados bajo la modalidad "en línea" o sujetos a la Ley del Funcionario Público que no gozan de los beneficios establecidos en la Ley General del Trabajo. Como consecuencia de esta situación legal, indicó que muchos de estos funcionarios públicos quedan excluidos del derecho a la salud (aportes a la caja) y del propio incremento salarial que actualmente se negocia.
Finalmente, el dirigente reiteró que el incremento salarial tiene un impacto directo en el flujo económico del mercado interno, pero insistió en que el fondo del pliego petitorio requiere debatir los problemas laborales profundos del país.
