Qué plantea el empresariado
Morales calificó la propuesta como inviable y sostuvo que sería “lapidaria” para las pymes, además de afectar futuras contrataciones. El pronunciamiento empresarial se suma a otras observaciones del sector privado, que considera que un nuevo aumento salarial presionaría aún más los costos de operación.
Contexto del pedido
La COB busca un incremento del 20% al salario mínimo nacional y otro 20% al haber básico, una demanda que ya fue discutida en el país y generó respuestas negativas del Gobierno y de varios sectores productivos. El tema sigue en el centro del debate laboral de abril y mayo de 2026.
Qué preocupa a las empresas
Las pequeñas y medianas empresas concentran buena parte del empleo nacional, por lo que el empresariado advierte que un ajuste salarial sin consenso podría trasladarse a despidos, menor contratación y aumento de costos. El sector también teme un impacto adicional en precios y en la reactivación económica.
Qué propone la Cámara
Morales consideró más factible un diálogo entre el Gobierno y los sectores involucrados para discutir una posible modificación de la Ley General del Trabajo. En su criterio, cualquier cambio debería pensarse con horizonte de largo plazo y no como una medida de coyuntura.
Escenario abierto
Mientras la COB sostiene su demanda, el empresariado insiste en que la prioridad debe ser preservar el empleo y dar certidumbre a la producción. La discusión salarial entra así en una fase de mayor tensión entre la presión sindical y la cautela del sector privado.
